怎么停社保？前往社保局办理：用人单位需携带上述准备好的材料，前往当地社保局。在社保局窗口，提交材料并办理停缴手续。未开通网上申报的情况：若当地社保局未开通网上申报功能，用人单位需先填写减员表，并加盖单位公章。将离职员工的信息从系统中移除。携带相关材料前往社保局办理停缴手续。通过以上步骤，即可完成员工离职后的社保停缴操作。那么，怎么停社保？一起来了解一下吧。
法律分析：1.如果是在原单位离职：停缴社保是单位给办理，单位出据离职手续（解除劳动关系协议）就可以了。
2.如果是是个人办理停保：带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
3.如果是公司员工辞职：员工辞职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。提供的材料：离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保：
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
2、重复参保且结束劳动关系的可停保；
3、参保人员出国定居；
4、参保人员死亡。
停保手续如下：
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；
2、填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章)；
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
员工离职后，社保停掉的流程如下：
一、原单位进行减员处理
提交相关材料：原单位需将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交至当地人力资源和社会保障局社会保险中心。
个人账户减员：社会保险中心将离职员工的个人账户从该公司的社保账户中减去，完成减员操作。
交还相关手续：减员完成后，原单位会将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于离职员工。
二、处理欠缴费用（如有）
缴费窗口办理：在办理转移手续前，若存在欠缴费用，离职员工需到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口进行缴费。
提供必要手续：缴费时需提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续。
三、办理社保转移手续
提供转移信息：若离职员工计划将社保关系转移至新单位或新地方，需向以自谋职业者缴费的服务中心提供新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关信息。
员工离职后，社保的停缴操作如下：
用人单位办理离职手续：劳动者辞职后，用人单位需为其办理好相关的离职手续，其中包括暂停劳动者的社保。
网上申报：
若当地社保局已经开通网上申报功能，用人单位应首先在网上进行减员申报。
申报完成后，将减员表打印出来，以备后续步骤使用。
准备并携带相关材料：
盖上单位公章的减员表。
解除劳动合同证明。
社保手册。
前往社保局办理：
用人单位需携带上述准备好的材料，前往当地社保局。
在社保局窗口，提交材料并办理停缴手续。
未开通网上申报的情况：
若当地社保局未开通网上申报功能，用人单位需先填写减员表，并加盖单位公章。
将离职员工的信息从系统中移除。
携带相关材料前往社保局办理停缴手续。
通过以上步骤，即可完成员工离职后的社保停缴操作。
社保可以自己停掉。
个人可以通过向所在单位提出停缴社保的申请，或者前往当地社保机构办理停缴手续来实现停掉社保的目的。
一、向所在单位提出停缴社保的申请
如果个人在单位工作，可以通过向所在单位的人事或财务部门提出停缴社保的申请来实现停缴。单位会按照相关规定，为员工办理社保停缴手续。在申请时，个人需要说明停缴的原因，并可能需要提供相关证明材料。单位会根据实际情况，告知个人停缴的具体步骤和注意事项。
二、前往当地社保机构办理停缴手续
如果个人没有工作单位或已离职，可以前往当地社保机构办理停缴手续。在办理前，个人需要准备好相关的身份证明材料和社保缴纳证明。在社保机构，个人需要填写停缴社保的申请表，并提交相关证明材料。社保机构会根据个人情况进行审核，并告知停缴的具体时间和后续事项。
需要注意的是，停缴社保可能会对个人的社保权益产生影响。例如，停缴期间将不再享受社保待遇，如医疗保险、养老保险等。此外，停缴时间过长可能会导致社保账户被注销，影响个人未来的社保待遇享受。因此，在决定停缴社保前，个人应充分了解相关政策和影响，并谨慎考虑。
同时，对于单位来说，也有责任和义务为员工缴纳社保。如果单位未经员工同意擅自停缴社保，可能会面临法律责任。
停社保的方法为前往参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存，停社保的后果主要体现在养老金和医疗保险方面。具体说明如下：
停社保的方法： 个人停保：需要带上个人身份证和原参保手续，前往参保的社保局经办大厅，申请养老保险个人帐户封存即可。
停社保的后果： 养老金方面： 累计缴费年限要求：累计缴费年限必须在15年以上，否则不能享受养老金待遇。 养老金金额影响：尽管累计缴费年限在15年以上就能享受养老金待遇，但缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 医疗保险方面： 等待期：社会统筹医疗保险中断后，重新参保会有六个月的等待期。 缓冲期：医疗保险有三个月的缓冲期，在三个月内补交，可以累计计算交纳年限。否则，需要重新计算交纳年限，且在此期间不能享受报销待遇。
注意：停交社保会对个人未来的社会保障产生一定影响，建议在做出决定前充分考虑个人情况和未来需求。
以上就是怎么停社保的全部内容，一、通过单位办理停缴 如果员工是通过单位缴纳社保的，离职后单位会负责办理人员减少手续，即停缴该员工的社保。 单位经办人需携带员工离职证明或解除劳动合同协议等证明材料，到当地社保机构办理停缴手续。二、个人办理停缴 对于以个人名义参保的员工，他们需要自行前往当地社保机构办理停缴手续。内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
